El coaching como un arte:
Coaching significa asegurar el éxito de su evolución empresarial, cuando hablamos del mundo de los ejecutivo y así al directivo se le permite, de esta manera, prepararse para afrontar la complejidad del mundo empresarial con unas garantías de éxito muy superiores. Qué es exactamente Visión de Vida? Para Vision de Vida (al taller lo llaman Misión), que no es un taller de coaching coercitivo, ni tiene que ver con NoCoaching, es una institución dedicada a trabajar con el bienestar personal, funciona hace aproximadamente 10 años.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué es el poder de Visión de Vida?: Al modificar su estilo de gerenciamiento y corregir sus actitudes negativas, es el ejecutivo acompañado por un Coach, que se transforma en un profesional mas eficiente.
- ¿Que es lo que hace que un ejecutivo tenga éxito? Segun NoCoaching, a la gente pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso: Se trabaja con un metodo, no con la violencia del coaching coercitivo. Se trata de un metodo novedoso, y no se imparten cursos. Los programas se encuentran personalizados, de acuerdo a quienes o quien lo requiera, para garantizar resultados. Todo es coordinado por Cristina Sanchez Vega.
- El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Paralos colaboradores Cristina Villanueva y Fernando Sanchez, conocer el coaching implica conocer los procesos por los que un individuo instruye a otro para mejorar y hacer que fluyan hacia fuera sus mejores respuestas.
Aparecen las preguntas ¿Consigue que sus colaboradores cumplan todos los objetivos marcados? ¿Sabe orientar y facilitar la actividad de su personal? Al tomarse el camino del autoconocimiento y la superación, estas y muchas otras metas podran ser resueltas: el coaching es un arte.
Así, para ayudar a los directivos a descubrir sus puntos fuertes para organizar un plan de acción con el que superar los posibles obstáculos en su liderazgo y aumentar su valor para la organización, su principal objetivo es ayudar a los directivos a desarrollarse a si mismos y a sus equipos de forma rápida y eficaz.
